Livre de Anúncios
Trabalho & RH

Calculadora de Horas Extras

Estime o valor que deve receber pelas horas extras trabalhadas, aplicando os percentuais adicionais de 50% ou 100%.

R$

O padrão de lei nacional costuma ser 220 horas mensais (44h semanais) ou 180 horas.

%

Geralmente usa-se 50% para dias de semana/sábado e 100% para domingos/feriados.

Como calcular Horas Extras?

As horas extras representam o tempo em que o trabalhador permanece à disposição do empregador após exceder a jornada de trabalho acertada contratualmente. A legislação estipula o pagamento de adicionais salariais sobre essas horas adicionais para compensar o desgaste físico e mental do trabalhador.

Fórmula do Cálculo

Valor Hora Comum = Salário Base / Jornada Mensal
Valor Hora Extra = Valor Hora Comum * (1 + Adicional / 100)
Total a Receber = Valor Hora Extra * Quantidade de Horas Extras

Perguntas Frequentes (FAQ)

Quem tem direito a receber horas extras?

Qualquer funcionário contratado sob o regime da CLT que trabalhe além da sua jornada contratual diária ou semanal padrão, desde que não exerça cargo de confiança ou regime de banco de horas compensatório.

Qual a porcentagem mínima cobrada sobre hora extra?

A legislação brasileira estabelece o acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal para dias úteis (segunda a sábado) e de 100% (dobro) para domingos e feriados.

Como o DSR (Descanso Semanal Remunerado) afeta as horas extras?

As horas extras habituais refletem no cálculo do DSR. O valor total das horas extras do mês deve ser dividido pelos dias úteis e multiplicado pelos domingos e feriados do mesmo período.